企业文化


泰鑫的企业精神

企业精神是企业在长期的生产经营实践中自觉形成的,经过全体工员认同信守的理想目标、价值追求、意志品质和行动准则。泰鑫的企业精神是:求是、创新、团结、有为。

**条 求是“求”追求、探究;“是”,真也。指崇尚科学、追求真理的科学态度、科学精神。它所体现的是凡事都要讲求实事求是,尊重客观规律。谋求和建立一种务实的、实事求是的运营型文化,以求实现公司的可持续发展。

*二条 创新,就是要深刻理解企业在激烈的市场竞争中“人无我有,人有我优,人优我转”和“穷则变,变则通,通则久”的优化与转化理念。

*三条 团结,是指企业内部的和谐、统一与思想情感的高度一致.形成一个坚强稳固的团队.他是企业宗旨和目标实现的基础。与人为善,互相理解,互相学习,互相帮助,共同营造公司内部的团结、和谐的文化氛围。

*四条 有为,有为的核心就是有价值、有作为。有为精神的实质体现在紧跟时代、勇于创新和有所作为,始终保持坚韧不拔、奋发有为、自强不息的良好精神状态和恪尽职守的敬业精神。

泰鑫价值观

企业价值观是企业内部绝大多数人所共同持有的价值观,当绝大多数成员的价值观趋于一致时,企业价值观才能形成。企业价值观是公司推崇和信奉的基本行为准则,是我们进行价值评价、决定价值取向的内在依据。

**条 公司价值观

一、谋利股东:在公司获得经济利益的同时,**股东利益较大化。

二、造福社会:社会是公司发展的市场空间和利润来源。公司作为社会的重要细胞组织,必须主动地承担起为社会创造财富和承担相应的社会责任。

三、情系员工:以人为本,即尊重员工,关心员工,激发员工的热情,满足员工的合理需要,**员工自由、全面的发展。

*二条 职位价值观:它所提倡的价值文化取向是一性的,即:全身心地维护企业的发展和利益。这其中包括了管理人员和员工尽全力为企业创造效益;旗帜鲜明地反对损害公司利益的行为。

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